Návrh změn v systému benefitů ve vybraném podniku
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) doc. Ing. Milan Dvořák, CSc. (místopředseda) Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: Zodpovězeno. prof. Ing. Marie Jurová, CSc.: Jak jste stanovila 2 dny nemoci bez neschopenky? Zodpovězeno. doc. Ing. Milan Dvořák, CSc.: Pro které pracovníky je předdůchodový program? Zodpovězeno. Ing. Peter Novák, Ph.D.: Myslíte si, že fluktuace 3 % je nízká? Zodpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Pechová, Zuzana | cs |
| dc.contributor.referee | Židlík, Oldřich | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T11:31:50Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T11:31:50Z | |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá systémem benefitů ve společnosti Bosch Diesel s.r.o. se sídlem v Jihlavě. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. První zmiňovaná část pojednává o primárním pojetí týkající se motivace zaměstnanců, jejich odměňování a především zaměstnaneckými benefity. Ve druhé části je pak konkrétně analyzován současný stav ve vybrané společnosti. Hlavním cílem bakalářské práce je návrh změn v systému benefitů. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with a system of benefits of Bosch Diesel Ltd. company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The first of them is about primary conception regarding employees' motivation, their rewarding and primarily employees' benefits. In the other part is specifically analyzed the current state of the chosen company. The main objective of this bachelor thesis is proposal of changes in benefit system. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | PECHOVÁ, Z. Návrh změn v systému benefitů ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85619 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/41464 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | pracovní výkon | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | Employer | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | work performance | en |
| dc.subject | system of remuneration employee's benefits | en |
| dc.title | Návrh změn v systému benefitů ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Changes in the System of Benefits in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-25-08:40:45 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85619 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 14:01:04 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 13:25:02 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika a procesní management | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |