Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) Ing. Karel Kuba, Ph.D., DiS. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) | cs |
| but.defence | Otázka vedoucí doc. Konečná: nebyla položena Otázka oponenta Ing. Budík: Jaké další softwarové nástroje pro automatizaci znáte a jak společnosti můžou pomoci? - zodpovězeno Otázka Ing. Mráček: Využívá Vaše firma agenturní zaměstnance? - zodpovězeno, Bude Vámi navrhovaný systém fungovat i pro agenturní zaměstnance? - zodpovězeno, Jaký je poměr agenturních a kmenových zaměstnanců? - zodpovězeno Otázka doc. Chlebovský: Kolik je pro Váš podnik rozumná míra fluktuace zaměstnanců? - zodpovězeno Otázka Ing. Kuba: Je rozdíl mezi popisem pracovní pozice kmenového a agenturního zaměstnance? - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Procesní management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Krejsová, Nikola | cs |
| dc.contributor.referee | Budík, Jan | cs |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T08:05:21Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T08:05:21Z | |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | V rámci této bakalářské práce byla provedena analýza současného procesu náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti Iveco Czech Republic. V tomto procesu bylo odhaleno několik nedostatků. Pro optimalizaci tohoto procesu byly navrhnuty změny, které by měly celý proces zefektivnit a usnadnit tak práci náborovému týmu. | cs |
| dc.description.abstract | In this bachelor thesis, an analysis of the current recruitment and selection process in the Iveco Czech Republic company was performed. Several shortcomings in this process were revealed. To optimize this process, changes were proposed to make the whole process more efficient and to facilitate the work of the recruitment team. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KREJSOVÁ, N. Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152380 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211410 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | nábor | cs |
| dc.subject | výběr | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | personalistika | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | manažer | cs |
| dc.subject | pracovní pozice | cs |
| dc.subject | recruitment | en |
| dc.subject | selection | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.subject | manager | en |
| dc.subject | job title | en |
| dc.title | Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Employee Recruitment and Selection Process Focusing on Workers´ Positions in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-22-09:18:47 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152380 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2023.07.17 10:05:21 | en |
| sync.item.modts | 2023.07.17 09:26:03 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |