Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Krejsová, Nikola
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
V rámci této bakalářské práce byla provedena analýza současného procesu náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti Iveco Czech Republic. V tomto procesu bylo odhaleno několik nedostatků. Pro optimalizaci tohoto procesu byly navrhnuty změny, které by měly celý proces zefektivnit a usnadnit tak práci náborovému týmu.
In this bachelor thesis, an analysis of the current recruitment and selection process in the Iveco Czech Republic company was performed. Several shortcomings in this process were revealed. To optimize this process, changes were proposed to make the whole process more efficient and to facilitate the work of the recruitment team.
In this bachelor thesis, an analysis of the current recruitment and selection process in the Iveco Czech Republic company was performed. Several shortcomings in this process were revealed. To optimize this process, changes were proposed to make the whole process more efficient and to facilitate the work of the recruitment team.
Description
Keywords
nábor , výběr , zaměstnanec , personalistika , společnost , manažer , pracovní pozice , recruitment , selection , employee , human resources , company , manager , job title
Citation
KREJSOVÁ, N. Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda)
Ing. Karel Kuba, Ph.D., DiS. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda)
Date of acceptance
2023-06-19
Defence
Otázka vedoucí doc. Konečná: nebyla položena
Otázka oponenta Ing. Budík: Jaké další softwarové nástroje pro automatizaci znáte a jak společnosti můžou pomoci? - zodpovězeno
Otázka Ing. Mráček: Využívá Vaše firma agenturní zaměstnance? - zodpovězeno, Bude Vámi navrhovaný systém fungovat i pro agenturní zaměstnance? - zodpovězeno, Jaký je poměr agenturních a kmenových zaměstnanců? - zodpovězeno
Otázka doc. Chlebovský: Kolik je pro Váš podnik rozumná míra fluktuace zaměstnanců? - zodpovězeno
Otázka Ing. Kuba: Je rozdíl mezi popisem pracovní pozice kmenového a agenturního zaměstnance? - zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena