Návrh rozvoje interkulturní kompetence managementu ve společnosti IKEA
Loading...
Date
Authors
Pluskal, Petr
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Práce pojednává o jednotlivých prvcích interkulturní komunikace a zábývá se formami rozvoje interkulturní kompetence. v konkrétní firmě tyto manažerské kompetence analyzuje a nakonec definuje potřeby jejich rozvoje. Návrh vzdělávacího kurzu je sestaven tak, aby rozvojové potřeby mohli být uspokojeny.
Bachelor´s thesis deals with the elements of intercultural communication, and also is concerned with forms of intercultural competences development. It analyses this kind of managerial competences in concrete company and finally defines the needs of their development. The scheme of the educational course is assembled the way that would satisfy the development needs.
Bachelor´s thesis deals with the elements of intercultural communication, and also is concerned with forms of intercultural competences development. It analyses this kind of managerial competences in concrete company and finally defines the needs of their development. The scheme of the educational course is assembled the way that would satisfy the development needs.
Description
Citation
PLUSKAL, P. Návrh rozvoje interkulturní kompetence managementu ve společnosti IKEA [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda)
doc. Ing. Jan Solař, CSc. (místopředseda)
doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen)
JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen)
Date of acceptance
2010-06-23
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena