Motivace a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů

Abstract

Bakalářská práce se v sedmi částech zabývá motivací a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů. V teoretické části je literární rešerše na téma motivace a její typy, rozdělení benefitů a následné daňové dopady u zaměstnance a zaměstnavatele, které vedou ke zpracování další části. V analytické části bakalářské práce je stručně popsána společnost a poskytované benefity. V této části je také vyhodnocení techniky dotazníkového šetření, které probíhalo ve společnosti. V poslední části bakalářské práce představuji doporučené benefity, které byly zjištěné dotazníkovým šetřením a také nastíněné návrhy benefitů, které by mohla firma zařadit do svého systému odměňování.The Bachelor thesis, in seven chapters, deals with the motivation and pay of employees by looking at tax regulations. In the theoretical part, there is a literary research on motivation and its types, the distribution of benefits and the consequent tax implications at the employee and employer, which lead to the processing of the next part. The analytical part of the bachelor's thesis briefly describes the company and the benefits provided. This section also includes an evaluation of the questionnaire investigation technique that was conducted in the company. In the last part of the bachelor's thesis, I present the recommended benefits that were identified by the questionnaire investigation, as well as the outlined benefit proposals that the company could include in its remuneration system.