Přehled účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity z hlediska daňového a účetního. V teoretické části najdeme literární rešerši, která se zabývá motivací zaměstnanců, zaměstnaneckými benefity a také daňovými změnami roce 2024. V analytické části je popsána vybraná firma a také systém účtování benefitů v dané firmě. Také zde najdeme vyhodnocení dotazníkových šetření a komparaci poskytovaných benefitů s celorepublikovým šetřením. Na závěr jsou představeny navrhované změny ve společnosti vedoucí ke spokojenosti zaměstnanců dle informací z dotazníkového šetření a také je zde návrh na změnu systému odměňování.

This bachelor's thesis deals with employee benefits from a tax and accounting point of view. In the theoretical part, we find a literature search that deals with employee motivation, employee benefits and also tax changes in 2024. In the analytical part, the selected company is described, as well as the benefit accounting system in the given company. Here, too, we can find an evaluation of questionnaire surveys and a comparison of the benefits provided with a nationwide survey. At the end, proposed changes in the company leading to employee satisfaction are presented according to information from the questionnaire survey, and there is also a proposal to change the remuneration system.