Návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
| but.committee | Doc. Ing. Jan Klíma, CSc. (předseda) JUDr. Alena Schillerová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. Martina Sochorcová (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Skoupá, Monika | cs |
| dc.contributor.referee | Chládek, Libor | cs |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti Průmyslová keramika,spol. s r.o. Práce je rozdělena na dvě části a to na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na teoretické poznatky. V praktické části je podrobně analyzována společnost, její hlavní konkurenti a obsahuje také výzkum, který je zpracován na základě dotazníkového šetření. Nejdůležitější částí jsou doporučené návrhy na zlepšení hodnocení, odměňování a motivaci zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor’s thesis concerns a system of evaluating and rewarding of employees in the company Průmyslová keramika,spol. s r.o. The work is divided in two parts, the theoretical one and the practical one. The theoretical part is focused upon a theoretical foundation. In the practical part there is detailed analysis of the company and of its major competitors and there is also contained a research based on a questionnaire survey. The main part of the work consists of suggestions for improvement in the evaluating, rewarding and motivating of employees. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | SKOUPÁ, M. Návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54430 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10584 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | mzdové formy | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | hodnocení pracovního výkonu | cs |
| dc.subject | motivace. | cs |
| dc.subject | Rewarding of employees | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | wage forms | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | evaluating of work output | en |
| dc.subject | motivation. | en |
| dc.title | Návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | cs |
| dc.title.alternative | The Proposition for Changes in the Evaluating and Rewarding of Employees in a Particular Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:50 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54430 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:17:40 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 19:11:08 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |