Návrh na zlepšení firemní kultury
Loading...
Date
Authors
Fraňková, Kristýna
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Bakalářská práce řeší problém ve firemní kultuře ve společnosti IFE-CR a. s. Práce vychází z předem stanovených hypotéz, které jsou položeny tak, aby se práce dále mohla zabývat problémem z nich vyplívajícím. Součástí je popis společnosti, teoretické poznatky z literatury a analytická část, která obsahuje vlastní výzkum ve společnosti, výsledky výzkumu a navrhovaná řešení.
This bachelor work describes problems in company culture in IFE-CR a. s. This work is based on assigned hypothesis, which are answer so, that work can iterested with problem from resulting its. Constituent is describe by company, principles knowledge from literature and analytic part, which consist owne research in company, outcomes research and proposal resolution.
This bachelor work describes problems in company culture in IFE-CR a. s. This work is based on assigned hypothesis, which are answer so, that work can iterested with problem from resulting its. Constituent is describe by company, principles knowledge from literature and analytic part, which consist owne research in company, outcomes research and proposal resolution.
Description
Citation
FRAŇKOVÁ, K. Návrh na zlepšení firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
JUDr. Ing. Petr Svoboda, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (místopředseda)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
Mgr. Miroslav Penka (člen)
Date of acceptance
2009-06-16
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena