Analýza a návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | Doc. Ing. Jan Klíma, CSc. (předseda) JUDr. Alena Schillerová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. Martina Sochorcová (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Segeďová, Eva | cs |
| dc.contributor.referee | Boušková, Štěpánka | cs |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti Antreg, a. s. Teoretická část objasňuje základní pojmy, které se týkají oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část zahrnuje analýzu současného stavu vybrané společnosti. Tato analýza je východiskem pro návrh vlastních doporučení ohledně změn stávajícího systému hodnocení a odměňování pracovníků v podniku. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor´s thesis deals with the system of evaluation and remuneration of employees in the company of Antreg, a. s. The theoretical part explains basic concepts related to evaluation and remuneration of employees. The practical part involves the analysis of the current conditions of the selected company. This analysis is the basis for the proposal of my own recommendations to change the existing system of evaluation and remuneration of employees in the company. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SEGEĎOVÁ, E. Analýza a návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54434 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10592 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnanci | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení pracovníků | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | daň z příjmů. | cs |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | system of remuneration | en |
| dc.subject | employees evaluation | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee´s benefits | en |
| dc.subject | income tax. | en |
| dc.title | Analýza a návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Analysis and Proposal for Changes of the Remuneration and Evaluation System of Employees in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54434 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:17:42 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:40:21 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |