Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku
| but.committee | prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího diplomové práce – odpovězeno Otázky oponenta diplomové práce – odpovězeno Otázka: doc. Chalupský - Identifikační otázky v dotazníkovém šetření a jejich využití pro statistické zpracování dat - odpovězeno Otázka: prof. Stávková - Použití pětibodové škály, vývoj mzdových nákladů, využití benefitů v podobě produktů společnosti - částečně odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Fedrová, Lenka | cs |
| dc.contributor.referee | Mucha, Tomáš | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem mé diplomové práce je navržení systému motivace, evaluace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. V teoretické části jsou shrnuty poznatky, které byly načerpány z odborné literatury a tyto poznatky jsou následně aplikovány v praktické části, kde analyzuji současný stav systému motivace, evaluace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. V poslední části jsou navržena opatření ke zlepšení nedostatků zjištěných v praktické části práce. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of my dissertation is to propose a new system of motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. In the teoretical part summarizes the findings which were obtained from literature and these findings are then applied in the practical part where I analyze the current state of systém of motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. In the last part are proposed measures to improve the deficiencies identified in the practical part. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | FEDROVÁ, L. Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 70118 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32351 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | evaluace | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | evaliation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Evaluation of Employees in Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:55 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 70118 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:47:15 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 20:25:55 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |