Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) | cs |
| but.defence | doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. – Co pozice asistent prodeje obnáší? Porovnával jste mzdy v dané oblasti? - zodpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. – Doporučujete dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti- zodpovězeno částečně Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. – Co Vám říká konto pracovní doby?- zodpovězeno částečně | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Buryánek, Petr | cs |
| dc.contributor.referee | Fedorová, Věra | cs |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. V teoretické části se bakalářská práce zaměřuje na základní pojmy pracovněprávního vztahu, všechny jeho formy a zákonem stanovené náležitosti jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. Bakalářská práce se zaměřuje především na vznik pracovního poměru. Analytická část má za cíl, analyzovat současný stav námi zvolené pobočky a navrhnout zaměstnavateli možná řešení problémů týkajících se nedostatku zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis deals with the issue of labor relations in terms of optimization of wage costs. The theoretical part of the thesis focuses on the basic terms of the employment relationship in all its forms its legal requirements of both the employee and by the employer. This thesis focuses primarily on the Establishment of an employment relationship. The analytical part aims to analyze the current state of our elected branches of employers and suggest possible solutions to problems relating to staff shortages. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | BURYÁNEK, P. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103392 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67704 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | pracovní poměr | cs |
| dc.subject | pracovní právo | cs |
| dc.subject | mzdové náklady | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | pracovní smlouva | cs |
| dc.subject | dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr | cs |
| dc.subject | employment | en |
| dc.subject | labor law | en |
| dc.subject | wage costs | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employment contract | en |
| dc.subject | agreement on work performed outside employment | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of the Optimization of Wage Costs | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:08 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103392 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:25:06 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 13:07:43 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |