Návrh podnikového trainee programu a jeho zavedení pomocí technik projektového managementu v organizaci
Loading...
Date
Authors
Drápalíková, Jitka
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zabývá návrhem podnikového trainee programu pro velkou společnost působící na energetickém trhu a naplánování jeho zavedení pomocí technik projektového managementu. Program míří na talentované vysokoškolské studenty s cílem vychovat z nich během několika let budoucí leadery digitální transformace organizace. Trainee program přispívá ke změně firemní kultury a zvyšování inovativnosti organizace, a je pomocným zdrojem kapacit pro digitalizační a rozvojové aktivity.
digitization, digital transformation, innovation, energy industry, HR, work with students, trainee program, trainee scheme, corporate culture, project management, onboarding, gen Z, generation Z
digitization, digital transformation, innovation, energy industry, HR, work with students, trainee program, trainee scheme, corporate culture, project management, onboarding, gen Z, generation Z
Description
Keywords
digitalizace , digitální transformace , inovace , energetický průmysl , HR , práce se studenty , trainee program , trainee schéma , firemní kultura , projektový management , nábor , generace Z , The diploma thesis deals with a corporate trainee program (or scheme) design for a large company operating in the energy market and planning its implementation using project management techniques. The trainee program targets talented university students to develop them into future leaders of the organization's digital transformation during the next few years. The trainee program contributes to the corporate culture change and increases the organization's innovation potential and is an auxiliary source of capacities for digitalization and development activities.
Citation
DRÁPALÍKOVÁ, J. Návrh podnikového trainee programu a jeho zavedení pomocí technik projektového managementu v organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Informační management
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (místopředseda)
Ing. Petr Sedlák (člen)
doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (člen)
Ing. Matej Zápotočný, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2021-06-16
Defence
Otázky vedoucího:
Uveďte, v jaké fázi se Váš projekt v současné chvíli nachází? Zodpovězeno
Otázky oponenta:
1) Proč rozpočet nezahrnuje navýšení platu digitálních asistentů? Zodpovězeno
2) Proč byla pro analýzu rizik vybrána skórovací metoda a ne metoda RIPRAN? Zodpovězeno
3) Jak by měla změnit organizace metody motivace zaměstnanců, aby udržela ve svých řáadách nově nastupující generaci? Zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena