Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku
| but.committee | doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Lenka Černohorská, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (člen) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | otázka vedoucího práce - odpovězeno otázka oponenta práce - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. - Je opravdu možné využívat prostředky získané z pronájmu? - odpovězeno - K čemu by sloužily hodnotící listy a ankety, kdo by je vyplňoval? - odpovězeno PhDr. Emilie Franková, Ph.D. - Co je třeba udělat pro to, aby nový systém zlepšil motivaci zaměstnanců? - odpovězeno doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA - Objasněte prosím věkovou strukturu dotazovaných zaměstnanců. - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Lajtkepová, Eva | cs |
| dc.contributor.author | Kremličková, Kateřina | cs |
| dc.contributor.referee | Frýbort, Miroslav | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce analyzuje problémy, související se systémem hodnocení na Základní škole v Blansku. Teoretická část práce se zabývá shrnutím základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce analyzuje současný stav. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | This master´s thesis analyzes problems connected with an evaluation system of employees at the elementary school in Blansko. The theoretical part focus on summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration.The practical part analyzes the current situation. In the last part there are suggestions and recommendations that will improve the system of evaluation and remuneration. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KREMLIČKOVÁ, K. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85448 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39918 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém | cs |
| dc.subject | analýza | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | mzdy | cs |
| dc.subject | základní škola | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | System | en |
| dc.subject | analysis | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | elementary school | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.title | Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System at a Primary School in Blansko | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:53:51 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85448 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:54:38 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 12:18:37 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |