Systém odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku a návrhy na jeho zlepšení

but.committeedoc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucího: Nepoloženo Otázky oponenta: Zodpovězeno doc. Putnová: Dny dovolené navíc navrhujete sledovat po kvartálech od 1.7., znamená to, že dosud žádná evidence neexistuje? Zodpovězeno doc. Putnová: Spadají do příspěvku nad 10km i zaměstnanci dojíždějící MHD? Jak to budete kontrolovat? Zodpovězeno doc. Novotná: Má brzká ranní hodina začátku pracovní doby nějaké zvyklostní odůvodnění? Ptal jste se zaměstnanců na pro ně optimální začátek PD s ohledem na zaměstnance s dětmi? Zodpovězeno Ing. Kruntorádová: Zjišťoval jste jaká je ve firmě fluktuace zaměstnanců? Částečně zodpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorProcházková, Kateřinacs
dc.contributor.authorNěmec, Martincs
dc.contributor.refereeHornungová, Janacs
dc.date.accessioned2022-06-25T06:52:48Z
dc.date.available2022-06-25T06:52:48Z
dc.date.created2022cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců u výrobní společnosti. Teoretická část rozebírá pojmy týkající se problematiky odměňování a motivace zaměstnanců. Analytická část podrobně rozebírá pomocí nejrůznějších metod a ukazatelů situaci ve společnosti. Návrhová část je zasvěcena vlastním návrhům na změnu současného systému odměňování.cs
dc.description.abstractThe bachelor's thesis deals with the system of remuneration of employees at a manufacturing company. The theoretical part discusses the concepts related to the issue of remuneration and motivation of employees. The analytical part analyzes in detail the situation in the company using various methods and indicators. The design part is dedicated to the actual proposals to change the current remuneration systemen
dc.description.markDcs
dc.identifier.citationNĚMEC, M. Systém odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku a návrhy na jeho zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.cs
dc.identifier.other143007cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/208016
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectOdměnacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectmzdacs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectbenefitcs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectRemunerationen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectwageen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectbenefiten
dc.subjectremuneration systemen
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku a návrhy na jeho zlepšenícs
dc.title.alternativeEmployee Remuneration System in a Manufacturing Company and Proposals for Its Improvementen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2022-06-23cs
dcterms.modified2022-06-24-11:10:13cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid143007en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2022.06.25 08:52:48en
sync.item.modts2022.06.25 08:14:44en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
3.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_143007.html
Size:
6.31 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_143007.html
Collections