Návrh optimalizace personálního řízení firmy
but.committee | JUDr. Ing. Petr Svoboda, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Miroslav Hořický (člen) JUDr. Ilona Rašovská (člen) | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Rašticová, Martina | cs |
dc.contributor.author | Skácelová, Naděžda | cs |
dc.contributor.referee | MBA, Michal Bartoň, | cs |
dc.date.created | 2010 | cs |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací personálního řízení ve firmě. Obsahuje teorii, analýzu současné situace v podniku a návrhy na zlepšení. Stěžejní částí práce jsou návrhy na zlepšení, jejichž cílem je zvýšení efektivity prováděných personálních činností. Výstupy této práce budou přispívat k usnadnění personálních prací a ke zlepšení celkového řízení lidských zdrojů. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor thesis is dealing with personal management optimalization in the firm. It contains theory, current situation analysis in the company and suggestions for improvement. The main part is created by suggestions for improvement, whose aim is efficiency increasing of implemented personal activities. The outputs of this thesis will help the staff department facilitate the work and improve the overall human resources management. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | SKÁCELOVÁ, N. Návrh optimalizace personálního řízení firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
dc.identifier.other | 28348 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/15050 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | personální management | cs |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
dc.subject | personální činnosti | cs |
dc.subject | delegování | cs |
dc.subject | nábor pracovníků | cs |
dc.subject | řízení rozmanitosti | cs |
dc.subject | personal management | en |
dc.subject | human resources management | en |
dc.subject | human resources activities | en |
dc.subject | delegation | en |
dc.subject | recruiting | en |
dc.subject | diversity management | en |
dc.title | Návrh optimalizace personálního řízení firmy | cs |
dc.title.alternative | The Proposal for Optimalisation of HR Management of a Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2010-06-22 | cs |
dcterms.modified | 2010-06-28-14:25:12 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 28348 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.18 21:11:57 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 13:33:37 | en |
thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |