Spokojenost a motivace zaměstnanců vybrané společnosti
but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. Petr Bačík, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího: Odpovězeno Otázky oponenta: Odpovězeno Ing. Bačík, Ph.D.: Jaké jsou celkové náklady na zaměstance? Odpovězeno Ing. Ptáček, Ph.D.: Vyjednáváte množstevní slevu u DPMB pro zaměstanace společnosti? Odpovězeno Ing. Karas, Ph.D.: Jaké jsou přínosy vašeho řešení? Odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Mikeš, Pavel | cs |
dc.contributor.referee | Strnadová,, Michala | cs |
dc.date.created | 2017 | cs |
dc.description.abstract | Teoretická část práce pojednává o motivaci, jejím významu pro společnost a o celkové spokojenosti pracovníků. V praktické části je popsán současný stav ve společnosti za použití dotazníkového šetření. Následně se práce zaměří na vztah mezi mírou spokojenosti a charakteristikou zaměstnanců. V závěru jsou předloženy návrhy, které povedou jak ke zlepšení současné úrovně motivace a spokojenosti, tak sekundárně sníží fluktuaci zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | The theoretical part of the master thesis presents motivation, its significance for society and for the overall employee satisfaction. The practical part describes the current situation in company, using a questionnaire. Subsequently, the work will focus on the relationship between satisfaction levels and characteristics of employees. In conclusion, there are proposals that will lead to improved current level of motivation and satisfaction in order to secondarily reduce staff turnover. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | MIKEŠ, P. Spokojenost a motivace zaměstnanců vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
dc.identifier.other | 101754 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67323 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | hodnocení spokojenosti | cs |
dc.subject | profil zaměstnance | cs |
dc.subject | korporace | cs |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | assessment of the satisfaction | en |
dc.subject | profile of the employee | en |
dc.subject | corporation | en |
dc.title | Spokojenost a motivace zaměstnanců vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Statisfaction and Motivation of Employees of Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2017-06-13 | cs |
dcterms.modified | 2024-05-17-12:50:56 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 101754 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 17:08:34 | en |
sync.item.modts | 2025.01.17 14:53:37 | en |
thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |