Návrhy rozvoje systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) Mgr. Stanislav Nisler (místopředseda) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
| but.defence | otázka oponentky - odpovězeno doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA - Spočítala jste celkovou výši nákladů, kdyby firma realizovala všechny Vaše návrhy? - odpovězeno Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA - Jakou výši tržeb firma dosahuje? A jaký podíl na celkových tržách tvoří Vaše návrhy pro zlepšení? - odpovězeno doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA - Co bylo podnětem k rozhodnutí pro zavádění dalších motivačních nástrojů v podniku? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Fedrová, Simona | cs |
| dc.contributor.referee | Procházková, Kamila | cs |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování a motivace zaměstnanců. Teoretická část práce objasňuje základní pojmy a obecná východiska související s daným tématem. Analytická část práce se zabývá výzkumem a popisem aktuálního způsobu odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Výstup diplomové práce tvoří návrhy možných změn a rozvoje stávajícího systému odměňování a motivace zaměstnanců zpracované na základě zjištěného současného stavu ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the issue of remuneration and motivation of employees. The theoretical part of the thesis clarifies the basic concepts and general starting points related to the given topic. The analytical part deals with the research and description of the current way of remuneration and motivation of employees in the selected company. The output of the diploma thesis consists of suggestions for possible changes and development of the existing system of remuneration and motivation of employees processed on the basis of the established current state of society. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | FEDROVÁ, S. Návrhy rozvoje systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 116497 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/178279 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.title | Návrhy rozvoje systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposals for the Development of the System of Remuneration and Motivation of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-17-10:19:49 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 116497 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:28:37 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 15:06:03 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |