Návrh na změnu systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu
| but.committee | doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda) doc. Ing. Jan Solař, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mucha, Martin | cs |
| dc.contributor.author | Hlávková, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Čerešňák, Jiří | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a jejím cílem je zvýšení efektivity práce. Na základě teoretických poznatků, dotazníkového šetření a analýzy firmy navrhnu zlepšení ve způsobu odměňování, která by měla stávající zaměstnance více motivovat k produktivnější a efektivnější práci. | cs |
| dc.description.abstract | My bachelor’s thesis is focused on employees’ remuneration system and its evaluation in a select company. The main aim of this work is to raise the efficiency of labour. Some theoretical pieces of knowledge , my own research and firm’s analysis will give me a base for a proposal for some better methods of remuneration which should improve staff‘s motivation to work efficiently. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HLÁVKOVÁ, P. Návrh na změnu systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 30841 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/15646 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | mzdové formy | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | Remuneration of employees | en |
| dc.subject | remuneration forms | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | human resoutce management | en |
| dc.title | Návrh na změnu systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu | cs |
| dc.title.alternative | Rewarding System Change Proposal for Selected Business Subject | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-23 | cs |
| dcterms.modified | 2010-06-28-14:25:04 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 30841 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:12:12 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 10:47:57 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |