Návrh na zlepšení firemní kultury
Loading...
Date
Authors
Balášová, Lucie
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Práce se zabývá problematikou firemní kultury a jejího vlivu na efektivitu práce v dané firmě. V práci najdeme základní teoretické znalosti týkající se firemní kultury, její zkoumání, formování, význam, apod. Obsahuje také shrnutí problémových oblastí a návrh na zlepšení stávající firemní kultury, ve kterém firma nalezne praktické využití.
In my annotation I dead with the problems concerning company´s culture and its influence upon the effectiveness of work in given firm. In publication we find by basic theoretic knowledge relating to company´s culture, it´s investigation, formation, meaning, etc. Publication of this thesis contains the summary of the problematic section and suggestion how to improve the current firm´s culture in which will the firm find practical usage.
In my annotation I dead with the problems concerning company´s culture and its influence upon the effectiveness of work in given firm. In publication we find by basic theoretic knowledge relating to company´s culture, it´s investigation, formation, meaning, etc. Publication of this thesis contains the summary of the problematic section and suggestion how to improve the current firm´s culture in which will the firm find practical usage.
Description
Citation
BALÁŠOVÁ, L. Návrh na zlepšení firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
Ing. Radim Roznos, FCCA (předseda)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (místopředseda)
doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen)
prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen)
PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
Date of acceptance
2010-02-04
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena