Návrh využití životního pojištění jako nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) Ing. Václav Meluzín (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Pinková, Pavlína | cs |
| dc.contributor.referee | Barvová, Jindřiška | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T21:43:23Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T21:43:23Z | |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá tématem životního pojištění jako nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců. Teoretická část shrnuje současné poznatky o pojištění, pojistném trhu a životním pojištění. Praktická část analyzuje současnou situaci ve sledované společnosti a porovnává konkrétní nabídky vybraných pojišťoven. Praktická část také obsahuje návrh využití kapitálového životního pojištění jako zaměstnanecké výhody. | cs |
| dc.description.abstract | The Master's thesis deals with the subject of life insurance as the tool for motivation and remuneration of employees. The theoretical part summarizes current knowledge of insurance, insurance market and life insurance. The practical part analyses the present circumstrances in the observed company and compares the particular offers of the capital life insurance of the chosen insurance companies. The practical part also includes the suggestion for the use of capital life insurance as the employee's amenities. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | PINKOVÁ, P. Návrh využití životního pojištění jako nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 23380 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/3932 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | pojištění | cs |
| dc.subject | životní pojištění | cs |
| dc.subject | kapitálové životní pojištění | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | insurance | en |
| dc.subject | life insurance | en |
| dc.subject | capital life insurance | en |
| dc.subject | combination compensation | en |
| dc.subject | employee's amenities | en |
| dc.title | Návrh využití životního pojištění jako nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | The Suggestion of Use of Life Insurance as an Effective Tool for Motivation and Remuneration of Employees | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2009-08-20-11:45:10 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 23380 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 19:13:38 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 18:03:38 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |