Motivace a pracovní návyky Generace Z v oblasti stavebnictví

Simple item page
but.committeedoc. Ing. et Ing. Martin Cupal, Ph.D. et Ph.D. (předseda) prof. Ing. Jana Korytárová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Petr Aigel, Ph.D. (člen) Ing. Svatopluk Pelčák, Ph.D. (člen) JUDr. Ing. Jitka Matějková (člen) doc. Ing. Karel Šuhajda, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Kocanda, Ph.D. (člen)cs
but.defenceZávěrečnou práci obhajovala jasně a srozumitelně. Z jejího přednesu bylo patrné, že k úkolům, které řešila, přistupovala velmi zodpovědně. Na otázky členů komise odpověděla pohotově a s přehledem. Rovněž na doplňkové otázky odpověděla správně a jasně. Státní zkušební komise závěrem konstatovala, že studentka svou závěrečnou práci obhájila na výborné požadované úrovni.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programStavební inženýrství – management stavebnictvícs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorPelčák, Svatoplukcs
dc.contributor.authorJuránková, Radkacs
dc.contributor.refereePitronová, Almíracs
dc.date.accessioned2025-03-27T05:46:14Z
dc.date.available2025-03-27T05:46:14Z
dc.date.created2025cs
dc.description.abstractDiplomová práce „Motivace a pracovní návyky Generace Z v oblasti stavebnictví“ se zaměřuje na analýzu motivačních faktorů a pracovních preferencí mladé generace, která bude v blízké budoucnosti tvořit čtvrtinu pracovní síly v České republice. Výzkum se soustředí na Generaci Z, která přináší nové výzvy i příležitosti do stavebního odvětví. Cílem práce je zmapovat pracovní návyky a motivační faktory této generace a posoudit, jakým způsobem mohou stavební firmy nastavit své strategie náboru, řízení a pracovního prostředí tak, aby lépe reflektovaly potřeby trhu. Teoretická část obsahuje podrobný současný stav poznání a přehled důležitých motivačních teorií a generačních konceptů, které poskytují teoretický rámec pro následný empirický výzkum. Praktická část zahrnuje kombinaci kvalitativních a kvantitativních výzkumných metod se zaměřením se na interpretativní fenomenologickou analýzu, přičemž výsledky společně s diskusí nabízejí konkrétní doporučení pro praxi a identifikují klíčové oblasti pro budoucí rozvoj stavebnictví.cs
dc.description.abstractThe thesis “Motivation and Work Habits of Generation Z in the Construction sector” focuses on analyzing the motivational factors and work preferences of the young generation, which will constitute one-quarter of the workforce in the Czech Republic in the near future. The research focuses on Generation Z, which brings both new challenges and opportunities to the construction sector. The aim of the thesis is to map the work habits and motivational factors of this generation and evaluate how construction companies can design their recruitment, management, and workplace strategies to better reflect market needs. The theoretical part provides an overview of key motivational theories and generational concepts, offering a theoretical framework for the subsequent empirical research. The practical part includes a combination of qualitative and quantitative research methods, with results offering specific recommendations for practice and identifying critical areas for the future development of the construction sector.en
dc.description.markAcs
dc.identifier.citationJURÁNKOVÁ, R. Motivace a pracovní návyky Generace Z v oblasti stavebnictví [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. 2025.cs
dc.identifier.other160784cs
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11012/250374
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta stavebnícs
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectGenerace Z; stavebnictví; motivacecs
dc.subjectpracovní návyky; pracovní prostředícs
dc.subjectinterpretativní fenomenologická analýzacs
dc.subjectkvantitativní výzkumcs
dc.subjectkvalitativní výzkumcs
dc.subjectGeneration Z; construction industry; motivationen
dc.subjectwork habits; work environmenten
dc.subjectinterpretative phenomenological analysisen
dc.subjectquantitative researchen
dc.subjectqualitative researchen
dc.titleMotivace a pracovní návyky Generace Z v oblasti stavebnictvícs
dc.title.alternativeMotivation and work habits of Generation Z in the construction sectoren
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2025-02-05cs
dcterms.modified2025-02-05-16:09:08cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta stavebnícs
sync.item.dbid160784en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.27 06:46:14en
sync.item.modts2025.02.06 05:32:08en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. Ústav stavební ekonomiky a řízenícs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
2.99 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek-Vedouci prace-25_PosudekVedouciho_Jurankova.pdf
Size:
80.22 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file Posudek-Vedouci prace-25_PosudekVedouciho_Jurankova.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek-Oponent prace-Radka _diplomka_posudek_oponenta_DP.pdf
Size:
133.32 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file Posudek-Oponent prace-Radka _diplomka_posudek_oponenta_DP.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_160784.html
Size:
1.45 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_160784.html
Download
Collections
2025