Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen)cs
but.jazykangličtina (English)
but.programEconomics and Managementcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkaen
dc.contributor.authorKáčerová, Martinaen
dc.contributor.refereeAmbrožová, Miroslavaen
dc.date.created2009cs
dc.description.abstractTato diplomová práce hodnotí způsob řízení lidských zdrojů ve společnosti DSG International SSC s. r. o. Na základě teoretických východisek se zabývá rozborem jednotlivých personálních činností. Dotazníkové šetření odhaluje silné a slabé stránky týkající se spokojenosti zaměstnanců a charakteristických rysů jejich práce. Navržené kroky na zlepšení poskytují možnost jak v budoucnu dosáhnout větší efektivity v oblasti řízení lidského kapitálu.en
dc.description.abstractThis diploma thesis evaluates the concept of human resource management in the company DSG International SSC s. r. o. On the basis of theoretical background it critically analyses used human resource policies and practices within the company. Moreover, questionnaire survey reveals employees’ perception of job design and overall job satisfaction. Findings are reflected in proposals how to improve weak areas and reach more effective people management in the future.cs
dc.description.markAcs
dc.identifier.citationKÁČEROVÁ, M. Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.cs
dc.identifier.other20893cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/7382
dc.language.isoencs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectLidské zdrojeen
dc.subjectřízení lidských zdrojůen
dc.subjectpersonální odděleníen
dc.subjectzaměstnanecen
dc.subjectzaměstnavatelen
dc.subjectmotivaceen
dc.subjectvnímáníen
dc.subjectpsychologický kontrakten
dc.subjectnáplň práceen
dc.subjectspokojenosten
dc.subjectprůzkumen
dc.subjectdotazník.en
dc.subjectHuman resourcecs
dc.subjecthuman resource managementcs
dc.subjectpersonnel managementcs
dc.subjectemployeecs
dc.subjectemployercs
dc.subjectmotivationcs
dc.subjectperceptioncs
dc.subjectpsychological contractcs
dc.subjectjob designcs
dc.subjectjob satisfactioncs
dc.subjectresearchcs
dc.subjectquestionnaire.cs
dc.titleNávrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.oen
dc.title.alternativeConcept of Houman Resource Management in DSG International SSC,s.r.o.cs
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2009-09-15cs
dcterms.modified2010-01-27-10:45:04cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid20893en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.26 15:52:16en
sync.item.modts2025.01.17 12:31:40en
thesis.disciplineEuropean Business and Financecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
1.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_20893.html
Size:
3.93 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_20893.html
Download
Collections
2009