Návrh strategie náboru pracovníků v Jihomoravském kraji
but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Jindřich Sádlík, CSc. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Thaddeus Mallya, Dr., MBA (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) (člen) | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Mallya, Thaddeus | cs |
dc.contributor.author | Gajdošíková, Alena | cs |
dc.contributor.referee | Jaterková, Lenka | cs |
dc.date.created | 2007 | cs |
dc.description.abstract | Tato diplomová práce analyzuje trh práce v Jihomoravském kraji, problémy související s přebytkem nabídky práce nad poptávkou především v oblasti informačních technologií, problematiku zaměstnávání absolventů a cizinců. Obsahuje návrh řešení a metodiku pro zvýšení vyhledávaných kandidátů. | cs |
dc.description.abstract | This master’s thesis analyses labour market in South Moravian Region, related problems of supply surplus especially in information technologies area, problems of recruiting graduates and foreigners. It suggests solutions and methodology for recruiting candidates evaluation. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | GAJDOŠÍKOVÁ, A. Návrh strategie náboru pracovníků v Jihomoravském kraji [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007. | cs |
dc.identifier.other | 6864 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/25380 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Personální agentura | cs |
dc.subject | trh práce | cs |
dc.subject | práce | cs |
dc.subject | nabídka pracovních sil | cs |
dc.subject | poptávka po práci | cs |
dc.subject | zaměstnání | cs |
dc.subject | absolvent | cs |
dc.subject | cizinec | cs |
dc.subject | státní podpora | cs |
dc.subject | outsourcing | cs |
dc.subject | pohovor | cs |
dc.subject | výběrové řízení | cs |
dc.subject | accessement centre | cs |
dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
dc.subject | přijímání zaměstnanců. | cs |
dc.subject | Personal placement service | en |
dc.subject | labour | en |
dc.subject | labour market | en |
dc.subject | labour supply | en |
dc.subject | labour demand | en |
dc.subject | employment | en |
dc.subject | graduate | en |
dc.subject | foreigner | en |
dc.subject | state assistance | en |
dc.subject | outsourcing | en |
dc.subject | interview | en |
dc.subject | selection procedure | en |
dc.subject | accessement centre | en |
dc.subject | employee motivation | en |
dc.subject | recruitment. | en |
dc.title | Návrh strategie náboru pracovníků v Jihomoravském kraji | cs |
dc.title.alternative | Strategy for Recruiting Employees in South Moravian Region | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2007-06-13 | cs |
dcterms.modified | 2007-09-12-11:01:09 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 6864 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 15:40:04 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 19:10:38 | en |
thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |