Benefitní odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (místopředseda) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - nejsou Otázky oponenta - odpovězeno doc. Chlebovský: Kolik má společnost zaměstnanců? Vnímají zaměstanci jako benefit práci z domu? - odpovězeno Mgr. Konečný: V práci píšete, že jste dělala rozhovory, ale v příloze vidím dotazník, proč? Dotazník jste distribuovala? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Novosadová, Natálie | cs |
| dc.contributor.referee | Zezulova, Lucie | cs |
| dc.date.created | 2021 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá návrhem na rozvoj systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti ABC s r.o. Práce je rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. Teoretická část popisuje základní pojmy spadající do oblasti řízení a odměňování zaměstnanců. Analytická část se zaměřuje na analýzu vnitřního a vnějšího prostředí společnosti, na řízený rozhovor a dotazníkové šetření. V poslední části diplomové práce je představen návrh opatření ke zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with a proposal for the development of a remuneration system in a selected company ABC s.r.o. The thesis is divided into theoretical, analytical and design part. The theoretical part describes the basic concepts in the field of management and remuneration of employees. The analytical part focuses on the analysis of the internal and external surroundings of the company, controlled interview and questionnaire survey. The last part of the diploma thesis deals with proposing measures to increase employee satisfaction and loyalty. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | NOVOSADOVÁ, N. Benefitní odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
| dc.identifier.other | 134483 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/197526 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | remuneration system | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.title | Benefitní odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Benefit Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2021-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2021-06-15-14:39:10 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 134483 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:35:48 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 21:21:55 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |