Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
| but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) Ing. Rostislav Tesař (místopředseda) doc. Ing. František Bartes, CSc. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Mgr. Martina Bobalová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: odpovězeno Otázky oponenta: odpovězeno Ing. Rostislav Tesař: Přibližte více výpočet fluktuace. Jak dlouho trvá zapracování nového pracovníka? Jaké vnitřní motivace jste navrhla? - odpovězeno Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D.: Co myslíte hrubým pracovním poměrem? Jak by fungovalo vyhodnocení "pracovníka měsíce"? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | slovenština (Slovak) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Petrová, Kateřina | sk |
| dc.contributor.author | Hlačinová, Vanesa | sk |
| dc.contributor.referee | Karas, Michal | sk |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T08:04:38Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T08:04:38Z | |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalárska práca sa zaoberá návrhom zmien v motivačnom programe vybranej spoločnosti. Práca sa skladá z troch častí. Teoretická časť obsahuje základné pojmy a definície z oblasti motivácie a ľudských zdrojov. Analytická časť opisuje vybranú spoločnosť a analyzuje súčasný stav jej motivačného systému pomocou dotazníkového prieskumu. Návrhová časť sa skladá z vlastných návrhov zlepšenia motivačného systému zamestnancov v danej spoločnosti na základe vykonanej analýzy. | sk |
| dc.description.abstract | This bachelor's thesis deals with proposal for changes in a motivational programme in a selected organization. The thesis consists of three parts. The theoretical part introduces basic terms and definitions in the field of motivation and human resources. The analytical part describes the selected organization and the current state of their motivational programme using an employee questionnaire. Proposal part then consists of suggestions to improve the motivational programme on basis of the carried out analysis. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HLAČINOVÁ, V. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 151029 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211259 | |
| dc.language.iso | sk | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivácia | sk |
| dc.subject | stimulácia | sk |
| dc.subject | pracovná motivácia | sk |
| dc.subject | motivačný program | sk |
| dc.subject | ľudské zdroje | sk |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employee motivation | en |
| dc.subject | motivational programme | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci | sk |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Motivational Programme in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-22 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-26-07:41:45 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 151029 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2023.07.17 10:04:38 | en |
| sync.item.modts | 2023.07.17 09:24:00 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |