Účinné formy motivace pracovníků
| but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda) Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Kočí, Šárka | cs |
| dc.contributor.referee | Štúň, Jaroslav | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T21:50:43Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T21:50:43Z | |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce: "Účinné formy motivace zaměstnanců" je analýza současné úrovně motivace zaměstnanců v Knihovně Jiřího Mahena v Brně. Tato analýza se zaměřuje pomocí dotazníkového šetření na spokojenost respondentů v organizaci a motivační nástroje používané ze strany vedení. Na základě identifikace potřeb zaměstnanců navrhuje opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce v organizaci. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis named: "Effective methods of employees motivation" deals with the level of current employees motivation in Library of Jiřího Mahena . Analysis is focusing through the use of questionnaire on employee’s content in organization and moreover management motivation tools. Design measure leading to improvement in work capacity, based on employees demand. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KOČÍ, Š. Účinné formy motivace pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 12581 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/2843 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | Stimulace | cs |
| dc.subject | Zdroje motivace | cs |
| dc.subject | Stimulační nástroje | cs |
| dc.subject | Motivační systém | cs |
| dc.subject | Řízení lidí | cs |
| dc.subject | Fluktuace | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | Stimulation | en |
| dc.subject | Sources of motivation | en |
| dc.subject | Stimulation tools | en |
| dc.subject | Motivation plan | en |
| dc.subject | Human resource management | en |
| dc.subject | Turnover | en |
| dc.title | Účinné formy motivace pracovníků | cs |
| dc.title.alternative | Procedures to motive employees | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-06 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-06-11:39:12 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 12581 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 19:13:24 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 17:53:23 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |