Systém odměňování zaměstnanců
| but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: odpovězeno Ing. Hornungová: Poznámka na chybné citování zdroje některých tabulek např. počet zaměstnanců, či nevhodnou interpretaci zdrojů a výstupu hypotéz. Z jakého důvodu se domníváte, že pracovníci oceňují pochvalu? Odpovězeno částečně Ing. Veselý: Výkonové odměňování mají již zavedeno? Uveďte příklad za jaký výkon, za který je pracovník odměňován? Co je jednotkou výkonu při vývoji softwaru? Odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Prokopová, Ester | cs |
| dc.contributor.referee | Luhan, Jan | cs |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na oblast hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ADZX, a. s. a následné vypracování návrhů změn. Základem je dotazníkové šetření zorganizované mezi zaměstnanci s cílem zjistit jejich názory na stávající systém odměňování a vypracovat návrh ke změnám vedoucím ke zvýšení motivace zaměstnanců k vyšším pracovním výkonům. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor's thesis is focused on the evaluation and remuneration of employees in the company ADZX, a. S. And the subsequent elaboration of proposals for changes. The basis is a questionnaire survey organized among employees in order to find out their views on the current remuneration system and develop a proposal for changes leading to increased employee motivation for higher performance. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | PROKOPOVÁ, E. Systém odměňování zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 127755 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/193300 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Benefity | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel. | cs |
| dc.subject | Benefits | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer. | en |
| dc.title | Systém odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Employee Remuneration System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-07-27 | cs |
| dcterms.modified | 2020-07-29-08:14:40 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 127755 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:33:57 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 20:39:25 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |