Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (předseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (místopředseda) Ing. Zuzana Němcová, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | 1. Otázka vedoucího práce - zodpovězeno 2. Otázka oponenta práce - zodpovězeno 3. Veselý, CSc. - Jak řeší ČP zaznamenávání úkonů? Kdo dělá bodové hodnocení? - zodpovězeno 4. doc.Brychta - Domníváte se, že příspěvek ve výši Kč 3.000,- je dostačující? - zodpovězeno 5. Němcová, PhD. - Jsou k dispozici dotační programy na soft skills? - zodpovězeno 6. doc.Mikulec - Zvýšení produktivity práce, co si pod tím přesně představujete? Jak ji zvýšíte? Zlepšení komunikace mezi obory firmy - jakým způsobem byste tuto část realizoval? - zodpovězeno částečně | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Dobrovolný, Filip | cs |
| dc.contributor.referee | Matušková, Romana | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce „Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti“ je analýza současného stavu motivace zaměstnanců společnosti Česká pojišťovna a.s. Tato analýza se pomocí dotazníkového šetření zaměřuje na spokojenost respondentů ve společnosti a na motivační nástroje používané ze strany vedení společnosti. Na základě identifikace potřeb zaměstnanců navrhuje opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The subject of the Master’s thesis "Design development incentive program selected company" is to analyze the current state of employee motivation in insurance company Česká pojišťovna a.s. This analysis via questionnaire focuses on the satisfaction of respondents in company and motivational tools used by the company management. Based on the identification of the needs of employees proposes measures to improve the performance and efficiency of labor in company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | DOBROVOLNÝ, F. Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85627 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39893 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | zdroje motivace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | pojišťovna | cs |
| dc.subject | stimulační nástroje | cs |
| dc.subject | systém řízení | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | sources of motivation | en |
| dc.subject | motivation plan | en |
| dc.subject | insurance company | en |
| dc.subject | stimulation tools | en |
| dc.subject | human ressource management | en |
| dc.title | Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal Development Motivation Program in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-10:17:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85627 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:54:26 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 15:11:06 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |