Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
| but.committee | doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (místopředseda) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázka oponenta práce: Prosím o rozvedení, za jakých podmínek má zaměstnanec nárok na odstupné. Charakterizujte §52 písm. a) až c) Zákoníku práce, který nemáte rozvedený v teoretické části práce. S ohledem na tuto charakteristiku sdělte, podle kterého bodu má nárok stávající zaměstnanec na odstupné, pokud bude ukončovat pracovní poměr dohodou a uzvírat novou Dohodu o provedení práce. - Odpovězeno Otázka oponenta práce: Vysvětlete, proč ve 3. navrhovaném řešení počítáte se zkrácenou pracovní dobou u všech zaměstnanců. Proč nepočítáte se dvěma až třemi zaměstnanci na plný pracovní úvazeks doplněním studentů na DPP? Jaká by v tomto případě byla úspora osobních nákladů. - Odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Šidlo, Tomáš | cs |
| dc.contributor.referee | Procházková, Klára | cs |
| dc.date.accessioned | 2022-06-25T06:53:46Z | |
| dc.date.available | 2022-06-25T06:53:46Z | |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Hlavním cílem je předložit návrhy pro optimalizaci mzdových a osobních nákladů vybraného zaměstnavatele. Na základě znalostí získaných v teoretické a analytické části jsou poté předloženy návrhy k vyřešení těchto problémů. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor's thesis deals with the issue of employment relations in terms of optimizing wage costs. The main goal is to present propositions in order to optimize the wage and personnel costs of the selected employer. Based on the knowledge gained in the theoretical and analytical part, propositions are then submitted to solve these problems. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | ŠIDLO, T. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 143289 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208061 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | mzdové náklady | cs |
| dc.subject | osobní náklady | cs |
| dc.subject | optimalizace | cs |
| dc.subject | dohoda o provedení práce | cs |
| dc.subject | employment relations | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | wage cost | en |
| dc.subject | personnel cost | en |
| dc.subject | optimization | en |
| dc.subject | agreement to complete a job | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of Wage Costs Optimization | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-21 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:48 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 143289 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2022.06.25 08:53:46 | en |
| sync.item.modts | 2022.06.25 08:13:23 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |