Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce
| but.committee | doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) JUDr. Vladimír Sitta, MBA (místopředseda) doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (člen) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (člen) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Putnová, Anna | cs |
| dc.contributor.author | Stojaspal, Ondřej | cs |
| dc.contributor.referee | Schott, Martin Norbert | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce „Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce“ si klade za cíl přiblížit aktuálně diskutovaný pojem sociální odpovědnosti – CSR (Corporate Social Responsibility). Tento problém analyzuje zejména z hlediska principů fungování trhu práce, zabývá se otázkou, jak (a zdali vůbec) lze na základě CSR dosáhnout zvýšení jeho efektivity. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis „Corporate Responsibility as a Form of Streamlining the Job Market“ aims to bring near the currently debated koncept of CSR (Corporate Social Responsibility). This problem is analyzed especially in terms of principles on lebour market working. This work also deals with a question of how (or if any) it is possible to improve the effectiveness of job market on on the basis of CSR. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | STOJASPAL, O. Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 23528 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/718 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | CSR | cs |
| dc.subject | trh práce | cs |
| dc.subject | efektivita | cs |
| dc.subject | nezaměstnanost | cs |
| dc.subject | rovnost příležitostí | cs |
| dc.subject | spravedlivá odměna | cs |
| dc.subject | CSR | en |
| dc.subject | labour market | en |
| dc.subject | effectivity | en |
| dc.subject | unemployement | en |
| dc.subject | eqal oportunities | en |
| dc.subject | fair renumeration | en |
| dc.title | Společenská odpovědnost jako forma zefektivnění trhu práce | cs |
| dc.title.alternative | Corporate Social Responsibility as a Form of Streamlining the Job Market | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2010-07-15-11:45:03 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 23528 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:25:32 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 18:20:37 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |