Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti
but.committee | doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Josef Chladil, CSc. (místopředseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
but.defence | otázky vedoucího - nejsou otázky oponenta - nejsou doc. Chladil - V jaké společnosti jste zpracovávala bakalářskou práci? - odpovězeno Ing. Luňáček - Specifikace dotazníku. - odpovězeno Ing. Veselý - Zabývala jste se situací ve firmě? Zpracovala jste analýzu vnitřních a vnějších aspektů? - odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
dc.contributor.author | Fialová, Pavla | cs |
dc.contributor.referee | Strnadová, Martina | cs |
dc.date.accessioned | 2018-10-21T17:20:36Z | |
dc.date.available | 2018-10-21T17:20:36Z | |
dc.date.created | 2018 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny některé činnosti související s řízením lidských zdrojů a také pojmy související s motivací a stimulací. Analytická část obsahuje popis společnosti a analýzu současného stavu včetně dotazníkového šetření. Poslední část bakalářské práce je zaměřena na návrhy zlepšení konceptu motivačního systému. | cs |
dc.description.abstract | The bachelor thesis is focused on proposing changes of the concept of the motivation system in selected society. The theoretical part explains some activities related to human resources management as well as concepts related to motivation and stimulation. The analytical part contains a description of the company and analysis of the current state including a questionnaire survey. The last part of the bachelor thesis is focused on suggestions for improving the motivation system. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | FIALOVÁ, P. Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
dc.identifier.other | 112138 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/83579 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | odměňování | cs |
dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | reward system | en |
dc.subject | evaluation of employees | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | working environment | en |
dc.title | Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Proposal for Changes of Motivational System in a Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2018-06-19 | cs |
dcterms.modified | 2018-06-22-09:42:03 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 112138 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 15:06:36 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 14:16:13 | en |
thesis.discipline | Ekonomika a procesní management | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |