Návrh systému hodocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda) Ing. Libor Benátský (místopředseda) JUDr. Dalibor Vaigert (člen) Ing. Jaroslav Rompotl (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Zemanová, Andrea | cs |
| dc.contributor.referee | Matula, Vladimír | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá hodnocením a odměňováním zaměstnanců, které vede k zvýšení jejich motivace. Teoretická část je zaměřena na motivaci, metody hodnocení a formy odměňování. Na základě analýzy je porovnán stávající systém hodnocení a odměňování podniku s teoretickými poznatky a navržena doporučení a vhodné změny pro daný systém. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis focuses on employees evaluation and remuneration system, which lead to increase their motivation. Theoretical part is focused on motivation, methods of evaluation and forms of remuneration. On the basis of analysis the existing system of evaluation and remuneration will be compared with theoretical knowledge and a recommendation and suitable changes for the system will be proposed. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | ZEMANOVÁ, A. Návrh systému hodocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 31841 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/17867 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnanci | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení práce | cs |
| dc.subject | odměňování. | cs |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | evaluation of work | en |
| dc.subject | remuneration. | en |
| dc.title | Návrh systému hodocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System of Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-22 | cs |
| dcterms.modified | 2010-06-28-14:25:16 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 31841 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:12:55 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 18:29:49 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |