Návrh systému hodnocení zaměstnanců
| but.committee | doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (předseda) Ing. Tomáš Hrůza, MBA (místopředseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mikulec, Luděk | cs |
| dc.contributor.author | Papež, Radek | cs |
| dc.contributor.referee | Kurečka, Radomír | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-04T01:10:34Z | |
| dc.date.available | 2019-04-04T01:10:34Z | |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá procesem hodnocení zaměstnanců ve společnostech. Teoretická část je zaměřena na popis hodnotitelů, metod a kritérií, používaných v systémech hodnocení. Praktická část obsahuje návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ApS Brno s.r.o. | cs |
| dc.description.abstract | This Master’s thesis deal with process of employee appraisal in a companies. Theoretical part of the thesis focuses on description of the appraisers, methods and evaluate criteria used in the appraisal systems. The practical part contains the proposal of the employee appraisal system in the company ApS Brno s.r.o. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | PAPEŽ, R. Návrh systému hodnocení zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 30299 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/16872 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém hodnocení | cs |
| dc.subject | hodnotitel | cs |
| dc.subject | hodnocený | cs |
| dc.subject | motivačně – hodnotící pohovor | cs |
| dc.subject | kritéria hodnocení | cs |
| dc.subject | kompetence | cs |
| dc.subject | pracovní výkonnost | cs |
| dc.subject | hodnotící období | cs |
| dc.subject | Appraisal system | en |
| dc.subject | appraiser | en |
| dc.subject | assessed | en |
| dc.subject | appraisal discussion | en |
| dc.subject | evaluate criteria | en |
| dc.subject | competence | en |
| dc.subject | working efficiency | en |
| dc.subject | appraisal period | en |
| dc.title | Návrh systému hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | The Proposal of The Employee Appraisal System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2010-07-15-11:45:06 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 30299 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 10:13:11 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 09:38:36 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |