Motivační systém ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (předseda) Ing. Jiří Michele (místopředseda) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: odpovězeno Otázky oponenta práce: odpovězeno Ing. Hornungová: Zvažovala jste vyhodnocení dotazníku podle skupin respondentů? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Juránková, Tereza | cs |
| dc.contributor.referee | Koudelková,, Petra | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce shrnuje teoretické poznatky o motivaci pracovníků a vysvětluje základní pojmy spojené s touto problematikou. Popisuje současné trendy požadavků zaměstnanců v oblasti motivačního systému a pomocí dotazníkového průzkumu analyzuje současný stav vybrané společnosti. Na základě zjištěných nedostatků jsou navrženy změny v motivačním systému, které by měly vést k lepší akvizici nových a udržení stávajících zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This master's thesis summarizes the theoretical knowledge about employees motivation and explains the basic terms connected with this issue. It describes the current trends of employees' requests in the field of motivation system and analyzes the current state of the selected company using a questionnaire survey. On the basis of the identified shortcomings changes are proposed in the incentive system, which should lead to better recruitment and retention of existing employees. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | JURÁNKOVÁ, T. Motivační systém ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 110746 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/81503 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | pracovní motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | work motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | reward system | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | employee training | en |
| dc.title | Motivační systém ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation Systems of Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-07 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:38:24 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 110746 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:20:30 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 15:36:40 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |