Kompetence manažera v multikulturním prostředí firmy Tesco Stores CR, a.s.

Abstract

Moje diplomová práce je zaměřena na analýzu kompetencí českého manažera pracujícího v mezinárodním prostředí firmy Tesco Stores ČR, a.s.. Cílem práce je identifikace obsahu manažerské kompetence její následné srovnání s požadavky multikulturního prostředí, ve kterém manažer působí. Cílem praktické části je srovnání dvou kultur české a indické a návrh kompetenčního modelu, který by měl přispět k lepší vzájemné spolupráci a překonání kulturních bariér.My diploma thesis is focused on analysis of competency of a Czech manager working in a multicultural environment of company Tesco Stores CR, a.s. Essence of the work is comparison of environments and the proposal of what competencies a manager should have to create and maintain the efficiency of a company and a manager in a multicultural environment. Essence of the practical part is comparison of two cultures Czech and Indic and competency model proposal, which should contribute to better mutual cooperation and cultural barier overcome.