Optimalizace příspěvkové organizace a teorie spravedlnosti
| but.committee | prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) Ing. Petr Jalůvka (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: odpovězeno. prof. Režňáková: Jakým způsobem jsou popsány cíle ve Vaší práci? Má škola, kterou popisujete ve vaší práci i jiné zdroje než jen dotační? Zabývala jste se i jinými zdroji než vámi popsanými? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Bližňáková, Monika | cs |
| dc.contributor.referee | Pal´ovová, Marie | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce je zaměřena na ekonomický a personální dopad dvou sloučených středních škol – Hotelové školy Světlá a Obchodní akademie Velké Meziříčí se Střední školou řemesel a služeb Velké Meziříčí. Předmětem zkoumání této práce je, zda obě sloučené skupiny vnímají své postavení jako rovnoprávné. Tento výzkum je podložený dotazníkovým šetřením, který zastává stěžejní část práce. Na základě jeho výsledků jsem navrhla možná zlepšení řízení školy a personalistiky. | cs |
| dc.description.abstract | Thesis is focused on the economical and personal impact of the two merged secondary schools - Hotel school Světlá and Business Academy Velké Meziříčí with the Secondary School of Crafts and Services Velké Meziříčí. The object of this research is whether this two merged groups perceive their status as equal. This research is founded by a questionnaire survey, which holds a key part of the work. Based on the results, I suggested possible improvements in school management and human resources. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | BLIŽŇÁKOVÁ, M. Optimalizace příspěvkové organizace a teorie spravedlnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 83405 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/40381 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Příspěvková organizace | cs |
| dc.subject | personalistika | cs |
| dc.subject | optimalizace | cs |
| dc.subject | spravedlnost | cs |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
| dc.subject | Keywords: Contributory organizations | en |
| dc.subject | personalization | en |
| dc.subject | optimalization | en |
| dc.subject | justice | en |
| dc.subject | questionnare survey | en |
| dc.title | Optimalizace příspěvkové organizace a teorie spravedlnosti | cs |
| dc.title.alternative | Optimization of the Contributory Organizations and Theory of Justice | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-08:35:36 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 83405 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:55:19 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 18:19:56 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |