Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (místopředseda) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: nejsou Otázky oponenta práce: odpovězeno. prof. Kocmanová, Ph.D. - Můžete blíže specifikovat Vámi zmíněný projekt? Odpovězeno. Proč navrhujete dodatečné odměňování? Odpovězeno. Přibližte Vámi navrhovanou změnu čerpání řádné dovolené. Odpovězeno. Ing. Videcká, Ph.D. - Vaše návrhy se týkají všech zaměstnanců podniku? Odpovězeno. prof. Dohnal, DrSc - Přibližte Vaši metodu citování. Odpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Bartošová, Veronika | cs |
| dc.contributor.referee | Hajný, Jakub | cs |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T09:01:32Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T09:01:32Z | |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců v konkrétních vybraných výrobních oddělení ve společnosti ABC s.r.o. První část se zabývá teoretickými poznatky, které souvisí s problematikou odměňování. Ve druhé části je zpracována analytická část současného systému odměňování ve společnosti. Ve třetí závěrečné části jsou popsány návrhy, které by mohly pomoci zlepšit současného systému odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with the system of employee remuneration in specific selected production departments in the company ABC s.r.o. The first part deals with theoretical knowledge related to the issue of remuneration. The second part deals with the analytical part of the current remuneration system in the company. The third and final part describes the suggestions that could help to improve the current remuneration system. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | BARTOŠOVÁ, V. Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152232 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/212883 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém odměňování | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | projekt | cs |
| dc.subject | mimořádná odměna | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | Remuneration system | en |
| dc.subject | employee remuneration | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | project | en |
| dc.subject | extraordinary remuneration | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.title | Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Employee Remuneration System in Specific Production Departments and Proposal for Changes in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-26-07:41:40 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152232 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2023.07.17 11:01:32 | en |
| sync.item.modts | 2023.07.17 09:52:53 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |