Analýza systému odměňování a motivace a návrh na jeho změny v restauraci McDonald’s
but.committee | doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího: Nepoloženo Otázky oponenta: Zodpovězeno doc. Putnová: Společnost McDonald's Baierová spol s.r.o. je jedinou franšízou společnosti McDonald's v ČR? Zodpovězeno doc. Putnová: Podmínky pro práci se nezdají motivující, co mladé lidi ve společnosti drží? Zodpovězeno doc. Novotná: Dotazníky jste položila/vyhodnotila pouze v jedné restauraci, co vás vede k domněnce, že výsledky v ostatních restauracích by byly stejné? Zodpovězeno Ing. Kruntorádová: V zadání bylo uvedeno zjistit motivaci zaměstnanců, kde je v práci možné to nalézt, zkoumala jste motivaci? Která otázka v dotazníku se týká motivace zaměstnanců? Zkoumala jste, zda jsou benefity vhodnou motivací pro zvýšení efektivity zaměstnanců? Zodpovězeno Ing. Kruntorádová: Změnil se kromě zvýšených nákladů jiný ekonomický ukazatel po implementaci návrhů? Z jakých dat počítáte index IN05? Návrhy zvyšují náklady, ale dle výpočtů nic nepřenáší, jaktože se ekonomická situace zlepší? Zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika podniku | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Procházková, Kateřina | cs |
dc.contributor.author | Kozlovskaya, Sofya | cs |
dc.contributor.referee | Mičák, Peter | cs |
dc.date.accessioned | 2022-06-25T06:52:48Z | |
dc.date.available | 2022-06-25T06:52:48Z | |
dc.date.created | 2022 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců a návrh změn ve vybrané společnosti. První část je teoretická rešerše vycházející z odborné literatury, které se zabývají zásadním tématem odměňování zaměstnanců. Na základě první části byla provedena kompletní analýza vybrané společnosti. V další časti předkládá návrhy řešení nedostatků společnosti. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor’s degree work is focused on employee rewards system and a subsequent proposal of its revision in the selected company. First part is theoretical research based from professional literature which is focused on basic theme of rewarding employees. Based on the first part a complete analysis of the chosen company was made. In the next part, solutions to the flaws in the system has been proposed. | en |
dc.description.mark | E | cs |
dc.identifier.citation | KOZLOVSKAYA, S. Analýza systému odměňování a motivace a návrh na jeho změny v restauraci McDonald’s [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
dc.identifier.other | 142997 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208009 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | systém odměňování | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | mzda | cs |
dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
dc.subject | fluktuace | cs |
dc.subject | remuneration system | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | wage | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | fluctuation | en |
dc.title | Analýza systému odměňování a motivace a návrh na jeho změny v restauraci McDonald’s | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Remuneration and Motivation System and Proposal for Its Change in the McDonald's Restaurant | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2022-06-23 | cs |
dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:43 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 142997 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2022.06.25 08:52:43 | en |
sync.item.modts | 2022.06.25 08:12:34 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |