Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku

Abstract

Bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní firmě, kde byla tato oblast opomíjena. Obsahuje teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců, dále analyzuje současný stav ve firmě a navrhuje zlepšení používaných firemních procesů, včetně nových dosud ve firmě neaplikovaných postupů.This bachelor´s thesis deals with the system of evaluation and remuneration of employees of a particular company, where this sector has been neglected. It includes theoretical knowledge from the sector of evaluation and remuneration of employees, then it analyses the present condition in the company and suggests improvements of the company processes already used, including a new procedure not yet used.