Rozšíření motivačního systému vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího - Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. - bez otázek Otázky oponenta - Mgr. Jitka Roupcová Který návrh je pro společnost nejpřínosnější a proč? - nepoloženo Jak bylo postupováno při navrhování nových benefitů pro zaměstnance společnosti? - odpovězeno Otázky komise - Ing. Markéta Kruntorádová, PhD. Příspěvek na dovolenou je daňově uznatelný náklad? - odpovězeno Ing. Martin Mahel, Ph.D. Kolik má firma zaměstnanců? - odpovězeno Proč jsou doby zavádění jednotlivých opatření tak dlouhé? - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. Jaká je průměrná mzda v dané kategorie a jaký je hlavní motiv člověka k nástupu do práce? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Caklová, Gabriela | cs |
| dc.contributor.referee | Roupcová, Jitka | cs |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá návrhem rozšíření motivačního systému společnosti Bosch Diesel s. r. o. V teoretické části jsou shrnuty poznatky týkající se motivace zaměstnanců. Následně je pomocí interních zdrojů společnosti a dotazníkového šetření vytvořena analytická část, na kterou navazují návrhy nových prvků motivačního systému společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the proposal of extending the motivation system of Bosch Diesel company. The theoretical part summarizes the findings concerning employee motivation. Subsequently, an analytical part is created using internal sources of the company and a questionnaire survey. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | CAKLOVÁ, G. Rozšíření motivačního systému vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 116501 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/177889 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | osobní rozvoj | cs |
| dc.subject | firemní kultura | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | incentive system | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | personal development | en |
| dc.subject | corporate culture | en |
| dc.title | Rozšíření motivačního systému vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Extending the Motivation System of a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2019-09-13-10:02:52 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 116501 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:25:00 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 14:59:21 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |