Motivace a evaluace zaměstnanců pobočky České pošty
Loading...
Date
Authors
Křístková, Lucie
ORCID
Advisor
Referee
Mark
F
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem diplomové práce Motivace a evaluace zaměstnanců vybrané pobočky České pošty, s.p. je vytvoření návrhu na zlepšení stávajícího motivačního programu a systému hodnocení i odměňování zaměstnanců. Teoretická část je zaměřena na objasnění základních pojmů týkajících se problematiky evaluace, odměňování a pracovní motivace. Praktická část práce zkoumá motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku s využitím techniky rozhovoru, písemného dotazování a pozorování. Závěrem jsou uvedeny problematické oblasti a navrženy doporučení a způsoby zlepšení současné situace ve společnosti.
The aim of this thesis „Motivation and Evaliation of Česká pošta Branch Office Employees“ is to develop a proposal to improve current incentive program and system for evaluating and rewarding employees. On the basis of recognized imperfections to suggest recommendations for the improvement the situation. The theoretical part focuses on explanation of the main terms of remuneration and work motivation. The practical part of the thesis, based on interviews, questionnaires and observations, concentrates on motivation of employees in a chosen company. At the end there are brought up problematical areas and proposed recommendations and ways to improve current situation in the company.
The aim of this thesis „Motivation and Evaliation of Česká pošta Branch Office Employees“ is to develop a proposal to improve current incentive program and system for evaluating and rewarding employees. On the basis of recognized imperfections to suggest recommendations for the improvement the situation. The theoretical part focuses on explanation of the main terms of remuneration and work motivation. The practical part of the thesis, based on interviews, questionnaires and observations, concentrates on motivation of employees in a chosen company. At the end there are brought up problematical areas and proposed recommendations and ways to improve current situation in the company.
Description
Citation
KŘÍSTKOVÁ, L. Motivace a evaluace zaměstnanců pobočky České pošty [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda)
doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda)
Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)
Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-02-03
Defence
Diplomová práce byla vedoucím i oponentem klasifikována stupněm „F“ a nedoporučena k obhajobě. Práce není přijata k obhajobě, studentka není připuštěna ke státní závěrečné zkoušce. Obhajoba je dle čl. 12 odst. 9 Směrnice děkana č. 3/2014 klasifikována stupněm „F“.
Result of defence
práce nebyla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let