Zvýšení efektivity personální práce
| but.committee | Ing. Radim Roznos, FCCA (předseda) doc. Ing. František Bartes, CSc. (místopředseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Vobora, Martin | cs |
| dc.contributor.referee | Hofman, Karel | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce řeší problematiku zvýšení efektivity personální práce ve společnosti Ateko a.s.. Práce obsahuje tři hlavní části. Část podnikové kultury, část vzdělávání, rozvoje a udržování zaměstnanců podniku a část motivační. Práce vychází ze stanovených hypotéz jednotlivých problémů souvisejících s personální prací v podniku. Dále tato diplomová práce obsahuje metody zjišťování aktuálního stavu personální práce ve společnosti. Výsledky dotazníkového šetření budou tvořit základní kámen pro návrh souboru opatření, která povedou ke zvýšení efektivity personální práce. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis describes problematic of increasing of personal management in Ateko a.s. company. The work consists of three main parts. The part of company culture, the part of education, development and sustenance of workers and the part of motivation. This work is getting on from assigned suppositons of problems that pertinent to personal management. Essay includes methods of recognition actual quality of human resources management. Results of questionary research will make a headstone for suggestion of file of disposals, that will lead to raising efficiency of personal work in the company. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | VOBORA, M. Zvýšení efektivity personální práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 20428 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/8847 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Personální management | cs |
| dc.subject | Vzdělávání | cs |
| dc.subject | Podniková kultura | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | Human Resources Management | en |
| dc.subject | Education | en |
| dc.subject | Company Culture | en |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.title | Zvýšení efektivity personální práce | cs |
| dc.title.alternative | Increasing of Effectiveness of Personal Management | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-02-04 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:52:29 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 20428 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:25:44 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 17:55:10 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |