Přínosy age managementu pro podnik
| but.committee | doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (předseda) Ing. Markéta Draxlová (místopředseda) prof. Ing. et Ing. Fabian Khateb, Ph.D. et Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta – odpovězeno Ing. Draxlová: Jak jste šířila dotazník? - odpovězeno Ing. Kruntorádová: Využívá firma zaměstnance 50+ pro mentoring mladších zaměstnanců? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Rašticová, Martina | cs |
| dc.contributor.author | Zedníčková, Gabriela | cs |
| dc.contributor.referee | Matyášová,, Šárka | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Zedníčková, G. Přínosy age managementu pro podnik. Diplomová práce. Brno: Vysoké učení technické v Brně, 2015. Diplomová práce se zabývá zhodnocením úrovně řízení v oblasti lidských zdrojů s ohledem na věk zaměstnanců ve společnosti OHL ŽS, a.s. Zabývá se analýzou současného stavu organizace a jejího okolí ve vztahu k vybrané skupině pracovníků (50+). Je zhodnoceno vnější a vnitřní prostředí stavební společnosti a přístup firemní strategie v oblasti age managementu. Je proveden výzkum formou dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. Pomocí získaných poznatků a výsledků analýz je provedeno celkové zhodnocení úrovně age managementu v organizaci a následně jsou navrhnuta řešení a doporučeny případné změny. Cílem práce je návrh opatření vedoucích k posílení úrovně age managementu v této společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | Zedníčková, G. The Impacts of Age Management for a Company. Diploma Thesis . Brno: Brno University of Technology, 2015. Diploma Thesis evaluates levels of management in the OHL ZS, a.s. company with respect to their employees´ age and abilities. It analyzes the current state of the organization and its environment in relation to a selected group of workers (50+). External and internal environment of the construction company and access of its strategy is evaluated in the area of Age Management. Research is performed through a questionnaire survey among employees. On the basis of learned and analyzed information the overall evaluation of the state of AM in the organization is brought to effect and then a solution is suggested and some possible changes are recommended. The aim is to propose possible measures to strengthen the level of Age Management in this company. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | ZEDNÍČKOVÁ, G. Přínosy age managementu pro podnik [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85878 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39218 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Management | cs |
| dc.subject | age management | cs |
| dc.subject | 3 klíčové úrovně age managementu | cs |
| dc.subject | 8 pilířů age managementu | cs |
| dc.subject | analýza makroprostředí | cs |
| dc.subject | analýza vnitřního prostředí | cs |
| dc.subject | SWOT analýza | cs |
| dc.subject | Management | en |
| dc.subject | Age Management | en |
| dc.subject | 3 key levels of Age management | en |
| dc.subject | 8 pillars of Age management | en |
| dc.subject | Macro analysis | en |
| dc.subject | analysis of internal environment | en |
| dc.subject | SWOT analysis | en |
| dc.title | Přínosy age managementu pro podnik | cs |
| dc.title.alternative | The Impacts of Age Management for a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-09:45:55 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85878 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:52:22 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 17:46:52 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |