Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace osobních nákladů

Abstract

Bakalářská práce se zabývá strukturou pracovněprávních vztahů a osobními náklady vynaloženými v souvislosti s těmito pracovněprávními vztahy. Zaměřuje se na minimalizaci osobních nákladů na zaměstnance při nutnosti zvýšení objemu výroby a zaměstnanecké základny. Práce navrhuje systém přijetí nových zaměstnanců při současné minimalizaci souvisejících osobních nákladů. Podnikateli bude doporučena varianta, která představuje nejnižší osobní náklady v případě přijetí nových zaměstnanců.Bachelor´s thesis deals with the concept of employment relationships and related personal costs. It focuses on the minimization of personal costs when increasing production and labour. Thesis suggests a system of hiring new employees with minimal personal costs. The concept with minimal personal costs of new employees will be recommended to entrepreneur.