Vliv firemní kultury na výkonnost pracovníků ve společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
Authors
Ondrůjová, Lenka
ORCID
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
. Výsledkem provedeného průzkumu by měly být návrhy pro společnost a její skutečné uplatnění týkající se zejména etického kodexu, plánu školení, speciálního fondu, individuálního hodnocení a bezpečnosti informací. Závěr práce tvoří realizace a nastavení firemní kultury v nově vzniklé společnosti s cílem zvýšení výkonnosti zaměstnanců.
This diploma thesis deals with the issue of influence of corporate culture on the staff productivity in COMGUARD a.s. company. The result of the survey are propositions for this company and their factual application which concerns mainly the ethical code, a training plan, a special fund, individual assessment, and information protection. The closing part of this diploma thesis includes realization and adjustments of the corporate culture aimed at increased staff productivity
Description
Citation
ONDRŮJOVÁ, L. Vliv firemní kultury na výkonnost pracovníků ve společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
Jan Hejátko, CSc. (předseda) prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Ivana Groligová, CSc. (člen) (člen)
Date of acceptance
2007-06-14
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO