Hodnocení výkonnosti vybrané organizace a návrhy na zlepšení
but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (místopředseda) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. Marcel Rolf Pfeifer, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | otázky vedoucího - zodpovězeno otázky oponenta - zodpovězeno Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. - Proč jste použil v práci model START? Zodpovězeno. V práci navrhujete řešení v oblasti procesů. Jaká je finanční situace společnosti (cash-flow)? Může společnost financovat Vaše návrhy z vlastních zdrojů? Zodpovězeno. Jaké zdroje dat jste používal při zpracování práce? Zodpovězeno. Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. - Myslíte, že je vhodné uvádět celostránkové tabulky do textu bez vysvětlení? Zodpovězeno. | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Procesní management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Veselý, Josef | cs |
dc.contributor.author | Divín, Petr | cs |
dc.contributor.referee | Pečko, Marek | cs |
dc.date.accessioned | 2021-06-19T07:54:37Z | |
dc.date.available | 2021-06-19T07:54:37Z | |
dc.date.created | 2021 | cs |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybrané organizace a návrhy na zlepšení. Po průzkumu teoretických východisek je zvolen model START, který posloužil jako nástroj pro hodnocení výkonnosti. Na základě provedených interview s řídícími pracovníky byla organizace ohodnocena a dosáhla znamenitého výsledku. Byly identifikovány silné stránky a oblasti pro zlepšení. Z těchto oblastí vzešly návrhy na zlepšení, které by měly posloužit organizaci na cestě k excelenci. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with performance assesment of selected organization and proposals for the improvement. After exploring theoretical background the model START is chosen, which served as a tool for evaluating perfomance. Based on interviews with managers organization was evaluated and reached wonderful result. Strengths and areas for improvements have been idenfied. Suggestions for improvement have emerged from these areas, which should serve organizations on the journey to excellence. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | DIVÍN, P. Hodnocení výkonnosti vybrané organizace a návrhy na zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
dc.identifier.other | 135254 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/199270 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | hodnocení výkonnosti | cs |
dc.subject | Model START | cs |
dc.subject | organizace | cs |
dc.subject | návrhy | cs |
dc.subject | excelence | cs |
dc.subject | performance evaluation | en |
dc.subject | Model START | en |
dc.subject | organization | en |
dc.subject | proposals | en |
dc.subject | excellency | en |
dc.title | Hodnocení výkonnosti vybrané organizace a návrhy na zlepšení | cs |
dc.title.alternative | Performance Assesment of the Selected Organization and Proposals for the Improvement | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2021-06-17 | cs |
dcterms.modified | 2021-06-25-07:51:25 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 135254 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 13:03:22 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 12:16:24 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |