Návrh změny organizační kultury v podniku poskytujícím služby
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) doc. JUDr. Ing. Oldřich Tvrdoň, CSc. (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce nebyla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Holbová, Veronika | cs |
| dc.contributor.referee | Fojtíková, Petra | cs |
| dc.date.accessioned | 2021-11-08T12:10:05Z | |
| dc.date.available | 2021-11-08T12:10:05Z | |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Teoretická část mé diplomové práce bude pojednávat o organizační kultuře a efektivní práci zaměstnanců. Praktická část pak bude věnována doporučení jak zlepšit organizační kulturu a navrhnout zvýšení efektivity práce u podniku, pro který budu toto doporučení zpracovávat. | cs |
| dc.description.abstract | Theoretic part of my Master's thesis treat about company culture and effectiveness work of employees. Practical part attend to recommendation how improve company culture and propose rise of effectivity work in company, where I will process my recommendation. | en |
| dc.description.mark | F | cs |
| dc.identifier.citation | HOLBOVÁ, V. Návrh změny organizační kultury v podniku poskytujícím služby [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 52786 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/70955 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Efektivita | cs |
| dc.subject | organizační kultura | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | práce | cs |
| dc.subject | organizační chování | cs |
| dc.subject | Effectiveness | en |
| dc.subject | organizational culture | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | work | en |
| dc.subject | organizational behaviour | en |
| dc.title | Návrh změny organizační kultury v podniku poskytujícím služby | cs |
| dc.title.alternative | Concept for Organizational Culture Change in a Service Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2013-02-04-11:25:57 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 52786 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.08 13:10:05 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.08 12:13:31 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |