Ekonomické a finanční hodnocení společnosti metodou Balanced Scorecard

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Komárek, David

Mark

C

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Tato diplomová práce je zaměřená na využití Balanced Scorecard metody pro finanční a ekonomické zhodnocení vybrané společnosti. Teoretická část je souhrn poznatků z literárních zdrojů, které se zaměřují především na metody a nástroje strategického řízení a na téma výkonnosti podniku. Druhá část představuje vybranou společnost, a za pomocí určitých analýz vyobrazuje její současný finanční stav a zvolenou strategii. V další části je zvolená metoda zpracována prostřednictvím adekvátních výzkumných metod. Tuto část uzavírá souhrn výsledků výzkumu a návrh optimalizačních kroků
This diploma thesis’ focus lies on utilizing the Balanced Scorecard method for a financial and economical evaluation of a chosen company. Theoretical part is a summary of knowledge from selected literature which put focus on tools and methods of strategic management and company performance. The second part introduces the chosen company and with the appropriate tools depicts its current financial state and its business strategy. The next part consists of composing the Balanced Scorecard through adequate research methods and is closed with a summary of research findings and a draft of possible steps for optimization

Description

Citation

KOMÁREK, D. Ekonomické a finanční hodnocení společnosti metodou Balanced Scorecard [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

bez specializace

Comittee

prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2023-06-12

Defence

Otázka oponenta práce: Při měření spokojenosti zaměstnanců navrhujete zjišťovat pouze měkká data, proč jste nenavrhl měření pomocí Indexu spokojenosti zaměstnanců, který obsahuje tvrdá data? - Odpovězeno Ing. Pavel Mráček Ph.D.: Jak se dá poškodit reputace analyzovaného podniku? - Odpovězeno Ing. Karel Doubravský, Ph.D.: Navrhujete přechod na nový informační systém u dceřinné společnosti v ČR, jak se k tomu staví mateřská firma v Německu? - Odpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO