Interní komunikace ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího - zodpovězeno otázky oponenta - zodpovězeno Ing. Holek - Vysvětlete výpočet mzdových nákladů. - zodpovězeno Ing. Milichovský - Jak byl stanoven základní soubor a výběr vzorku pri kvantitativním výzkumu? - zodpovězeno doc. Žižlavský - Jsou představené návrhy zaměřeny na konkrétní pobočku? Kolik bylo respondentů výzkumu? Pro kolik uživatelů jsou návrhy určeny? Jaká je využitelnost vaši návrhů pro celou firmu? částečně zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Burianová, Jitka | cs |
| dc.contributor.referee | Brunová, Jana | cs |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | V mé diplomové práci se zabývám zhodnocením interní komunikace ve společnosti Česká spořitelna. V první části práce zaměřené na teorii, zdůrazňuji důležitost kvalitního fungování interní komunikace a důsledky jejích nedostatků. Tyto poznatky uplatňuji i v praktické části, kterou navíc doplňuji o charakteristiku společnosti Česká spořitelna a důležité milníky vzniku interní komunikace ve společnosti. V analytické části zjišťuji spokojenost zaměstnanců s aktuální situací. Práce představuje návrhy sloužící ke zjednodušení předávání zpráv a vyhnutí se přebytečnému zahlcení informacemi, které nejsou pro všechny zaměstnance relevantní. | cs |
| dc.description.abstract | My diploma thesis deals with the evaluation of internal communication in Česká spořitelna. The first part of my work is focused on theory, emphasizing the importance of good functioning internal communication and the consequences of its deficiencies. I also apply this knowledge in the practical part, which is supplemented by the characteristics of Česká spořitelna and the important milestones of the origin of internal communication in the company. In the analytical part, I investigate the employees' satisfaction with the current situation. The paper presents proposals on how to simplify message sharing and avoid the overloading of information that is not relevant to all employees. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | BURIANOVÁ, J. Interní komunikace ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 116272 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/177873 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Interní komunikace | cs |
| dc.subject | krizová komunikace | cs |
| dc.subject | informace | cs |
| dc.subject | hotline | cs |
| dc.subject | Internal communication | en |
| dc.subject | crisis communication | en |
| dc.subject | information | en |
| dc.subject | hotline | en |
| dc.title | Interní komunikace ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Internal Communication in a Chosen Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-06 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-17-10:22:47 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 116272 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:24:45 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:19:30 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |