Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
| but.committee | doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Luňáček: Nezvažovala jste v rámci vyhodnocení dotazníkového šetření i jiné metody, např. kontingenční tabulky? Myslíte si, že vaše návrhy v rámci mzdového fondu jsou legislativně v pořádku? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Petrová, Kateřina | cs |
| dc.contributor.author | Sedláková, Aneta | cs |
| dc.contributor.referee | Bednářová, Markéta | cs |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T08:04:38Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T08:04:38Z | |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení současného motivačního programu společnosti Montáže inženýrských sítí spol. s r. o. Cílem práce je navrhnout takové změny, které budou vést k optimalizaci a zvýšení motivace zaměstnanců. Teoretická východiska práce definují důležité pojmy, které jsou využity v dalších částech práce. Analytická část zhodnocuje současný stav motivačního systému ve společnosti. V rámci výzkumu bylo využito kvantitativních a kvalitativních metod. Pro kvantitativní výzkum bylo provedeno dotazníkové šetření a pro kvalitativní výzkum byl proveden strukturovaný rozhovor se zaměstnanci. Získané informace jsou podkladem pro návrhovou část. Vlastní návrhy na řešení představují 7 možných návrhů na zlepšení na motivačního programu společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis focuses on the evaluation of the current motivation program of Montáže inženýrských sítí spol. s r. o. The aim of the thesis is to propose changes that will lead to optimization and increase of employee motivation. The theoretical background of the thesis defines important concepts that are used in the following parts of the thesis. The analytical part evaluates the current state of the motivation system in the company. Quantitative and qualitative methods were used in the research. For the quantitative research a questionnaire survey was conducted and for the qualitative research a structured interview with employees was conducted. The information obtained from the research is the basis for the design part. The actual solution proposals represent 7 possible suggestions for improving the company's incentive program. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | SEDLÁKOVÁ, A. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 151028 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211258 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employee remuneration | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | incentive program | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Motivational Programme in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2023-07-14-10:06:56 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 151028 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2023.07.17 10:04:37 | en |
| sync.item.modts | 2023.07.17 09:32:16 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |